Reformas laborales en países desarrollados y en desarrollo entre el conservadurismo y la innovación institucional
En este texto se revisan distintas experiencias de reformas laborales adoptadas en los dos últimos decenios en países con distintos niveles de desarrollo, con el propósito de identificar los principales enfoques subyacentes en ellas y poner de manifiesto sus alcances y resultados. Desde esta perspec...
| Formato: | Artículo digital |
|---|---|
| Idioma: | Castellano |
| Publicado: |
Distrito Federal, México :
Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales
2003.
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Acceso con credenciales UPSA |
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| Sumario: | En este texto se revisan distintas experiencias de reformas laborales adoptadas en los dos últimos decenios en países con distintos niveles de desarrollo, con el propósito de identificar los principales enfoques subyacentes en ellas y poner de manifiesto sus alcances y resultados. Desde esta perspectiva, se analiza la especificidad del caso mexicano y se señalan los principales factores que explican el conservadurismo dominante en este ámbito y que obstruyen la adopción de una reforma laboral integral e innovadora. |
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| Notas: | Responsable: Bensusán, Graciela, |
| Frecuencia de Publicación: | Semestral |
| ISSN: | 01887653 |
| Acceso: | El acceso al documento requiere autenticación con la cuenta del campus virtual UPSA |
