La influencia del liderazgo en la motivación de los trabajadores de la empresa Una revisión bibliográfica

Esta revisión bibliográfica se realiza sobre ciertos factores tan importantes, como la motivación de los trabajadores, que puede influir en la productividad de la empresa y el buen funcionamiento de la misma. Se pretende desarrollar cómo el liderazgo y su gran variedad de tipos favorecen a la motiva...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Corporativo: Universidad Pontificia de Salamanca (España). Facultad de Psicología (-)
Otros Autores: García Ruiz, Daniel autor (autor), Sánchez Vázquez, Juan Francisco, 1959- (-)
Formato: Tesis
Idioma:Castellano
Materias:
Acceso en línea:Acceso restringido UPSA
Ver en Universidad Pontificia de Salamanca:https://catalogo.upsa.es/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=907951
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Descripción
Sumario:Esta revisión bibliográfica se realiza sobre ciertos factores tan importantes, como la motivación de los trabajadores, que puede influir en la productividad de la empresa y el buen funcionamiento de la misma. Se pretende desarrollar cómo el liderazgo y su gran variedad de tipos favorecen a la motivación que deben tener los empleados de una organización para que funcione de una manera adecuada. En primer lugar se presenta la metodología que se ha llevado a cabo a la hora de realizar el proyecto, seguido de una introducción donde se explican los conceptos clave de una manera muy breve. A lo largo de la revisión se van a tratar principalmente los conceptos de liderazgo y motivación que tendrán un desarrollo mayor más adelante. Como objetivos del trabajo, se pretende realizar una revisión bibliográfica donde se han estudiado a fondo los diferentes tipos de liderazgo y se ha observado cómo influyen en la motivación de los trabajadores, y a su vez, cómo dicha motivación genera una mayor eficiencia y productividad dentro de las empresas. Finalizando el trabajo con una conclusión final con datos empíricos y desarrollados extraídos de la amplia revisión bibliográfica, se ha observado con qué forma y tipo de liderazgo concuerda más con la motivación y si dicha relación es positiva.
Descripción Física:1 recurso en línea (54 páginas)
Formato:Forma de acceso: World Wide Web.
Requiere: Lector Adobe Acrobat.