Diagnostico e intervención en psicología de las organizaciones

Este libro hace una contribución para quienes trabajan en el campo organizacional en cualquiera de sus áreas, ya que es frecuente enfrentar procesos de evaluación e intervención y muchas veces no se tiene claridad sobre la estrategia para tratar estos aspectos. Se presenta entonces una de las divers...

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Detalles Bibliográficos
Autor Corporativo: eLibro (Miami, Estados Unidos) (-)
Formato: Libro electrónico
Idioma:Castellano
Publicado: Bogotá : Universidad Católica de Colombia 2020.
Colección:Colección logos signum ; no. 2
Materias:
Acceso en línea:Acceso restringido con credenciales UPSA
Ver en Universidad Pontificia de Salamanca:https://catalogo.upsa.es/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=861970
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Descripción
Sumario:Este libro hace una contribución para quienes trabajan en el campo organizacional en cualquiera de sus áreas, ya que es frecuente enfrentar procesos de evaluación e intervención y muchas veces no se tiene claridad sobre la estrategia para tratar estos aspectos. Se presenta entonces una de las diversas formas en las que se puede abordar el diagnóstico, desde cómo se concibe, cómo utilizar técnicas para recolectar la información, cómo explicarlo y algunas posibilidades de intervención. Es necesario tener en cuenta que la diversidad de las organizaciones y, por tanto, la forma de afrontar problemáticas dependerá de la cultura de las organizaciones y de la voluntad política que tengan sus altos mandos. (Tomado de la fuente).
Notas:Autor: Vesga Rodríguez, Juan Javier,
Autor: Vesga Rodríguez, Juan Javier.
Autor: Gómez Rada, Carlos Alberto.
Autor: Quintana, Iliana Paola.
Autor: Forero Aponte, Carlos.
Autor: Ferro Vásquez, Jaime.
Autor: García Rubiano, Mónica.
Descripción Física:1 recurso en línea (104 Páginas) : ilustraciones, gráficas
Bibliografía:Incluye bibliografía.
ISBN:9789585456976
Acceso:El acceso al documento requiere autenticación con la cuenta del campus virtual UPSA