Psicología de los recursos humanos planificación, selección y promoción

La gestión de los recursos humanos de una organización es clave para su éxito. Para conseguir una adecuada dirección y gestión de las personas que componen una organización, ésta debe ser realizada integrando diferentes perspectivas y áreas de conocimiento: Administración y Dirección de Empresas, Re...

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Detalles Bibliográficos
Otros Autores: Martínez Moreno, Edurne, autor (autor), Hermosilla Pérez, Daniel, autor autor
Formato: Libro
Idioma:Castellano
Publicado: [2020] Bilbao Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco,
Colección:Manuales Universitarios
Materias:
Ver en Universidad Pontificia de Salamanca:https://catalogo.upsa.es/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=655275
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Descripción
Sumario:La gestión de los recursos humanos de una organización es clave para su éxito. Para conseguir una adecuada dirección y gestión de las personas que componen una organización, ésta debe ser realizada integrando diferentes perspectivas y áreas de conocimiento: Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, Derecho, Ingeniería y, muy especialmente, la Psicología. Esta obra ofrece los elementos básicos de la Psicología de los Recursos Humanos: su historia y evolución, conceptos básicos, modelos y teorías... Además, ofrece herramientas de planificación y gestión, así como de selección y formación de personal. Dirigido al alumnado de grado y máster, este manual puede ser también utilizado por personal técnico de Recursos Humanos que desee profundizar en los conocimientos que aporta la Psicología a esta profesión.
Descripción Física:112 páginas
ISBN:9788413191775