Manual de Psicosociología aplicada al trabajo y a la prevención de los riesgos laborales

a obra se estructura en veinte capítulos. En ellos se aborda el estudio del estrés laboral y de los factores de naturaleza psicosocial, considerando la carga mental, el puesto, la organización y su contexto. Se analizan las características del individuo y las consecuencias de los riesgos psicosocial...

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Detalles Bibliográficos
Otros Autores: Gil-Monte, Pedro R. director de la publicación (director de la publicación)
Formato: Libro
Idioma:Castellano
Materias:
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Descripción
Sumario:a obra se estructura en veinte capítulos. En ellos se aborda el estudio del estrés laboral y de los factores de naturaleza psicosocial, considerando la carga mental, el puesto, la organización y su contexto. Se analizan las características del individuo y las consecuencias de los riesgos psicosociales, se trata la evaluación de los factores psicosociales y se establecen algunas estrategias de intervención psicosocial. Todos los capítulos incluyen una actividad con el fin de fortalecer el aprendizaje y conectar la teoría con la práctica. El libro se ajusta a los contenidos formativos de psicosociología establecidos en el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, para poder realizar las funciones de evaluación de los riesgos laborales y el desarrollo de la actividad preventiva de nivel superior.
Notas:Titulo tomado de la página de inicio, consultado: 22-12-2020
Descripción Física:371 p. : il
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ISBN:9788436831535