Liderazgo intergeneracional agentes implicados y estrategias
Este trabajo es una revisión sobre el liderazgo intergeneracional y los equipos de trabajo multigeneracionales. Se recopilan cuáles son las factores que hacen que en la actualidad nos encontremos en un contexto laboral tan cambiante y que causan que haya una diversidad generacional tan grande como l...
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Multilingüe |
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| Acceso en línea: | Clic para texto completo. Acceso abierto |
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| Sumario: | Este trabajo es una revisión sobre el liderazgo intergeneracional y los equipos de trabajo multigeneracionales. Se recopilan cuáles son las factores que hacen que en la actualidad nos encontremos en un contexto laboral tan cambiante y que causan que haya una diversidad generacional tan grande como la que hay actualmente en las organizaciones ; se han definido cuales son estas generaciones y el reto que presenta esta diversidad generacional para los líderes organizacionales que han de poner en marcha ciertas estrategias para conseguir gestionar correctamente a estos equipos, de manera que esta diversidad generacional suponga una ventaja competitiva y una fuente
de riqueza de la que sus organizaciones se puedan beneficiar |
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| Notas: | Acceso abierto desde "SUMMA: Repositorio Documental UPSA" |
| Descripción Física: | 1 recurso en línea (50 páginas) |
| Formato: | Forma de acceso: World Wide Web Requiere: Lector Adobe Acrobat |
