Factores psicosociales de riesgo Programa de evaluación
En las últimas décadas, dentro de las leyes de prevención de riesgos laborales, están cobrando importancia los factores psicosociales, ya que están presentes en todas las condiciones de trabajo de cualquier organización. Numerosos estudios indican que estos factores podrían provocar un riesgo para...
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| Otros Autores: | , |
| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Castellano |
| Publicado: |
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2017
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| Acceso en línea: | http://summa.upsa.es/viewer.vm?id=0000046758 |
| Ver en Universidad Pontificia de Salamanca: | https://catalogo.upsa.es/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=353466 |
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| Sumario: | En las últimas décadas, dentro de las leyes de prevención de riesgos laborales, están cobrando importancia los factores psicosociales, ya que están presentes en todas las condiciones de trabajo de cualquier organización. Numerosos estudios
indican que estos factores podrían provocar un riesgo para la salud física y mental de los trabajadores, así como para la productividad de la propia organización. Elaborar un
programa de evaluación de riesgos psicosociales es esencial para prevenir y evaluar dichas consecuencias negativas, para ello, mediante la triangulación, un método de recogida de datos
que combina métodos cuantitativos con cualitativos, se elaborará un programa basado en la recogida de datos básicos de la cultura organizativa, el análisis de las pruebas psicométricas más importantes y la elaboración de una entrevista semiestructurada que recoja información de dichos factores para tener una visión completa sobre la realidad de los trabajadores en cada puesto de trabajo
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| Notas: | Acceso libre desde "SUMMA: Repositorio Documental UPSA" |
| Descripción Física: | 1 recurso en línea (49 páginas) |
| Formato: | Forma de acceso: World Wide Web. Requerimientos del sistema: lector Adobe Acrobat. |
