BFQ cuestionario "Big Five"
Entre las distintas teorías y modelos descriptivos de la personalidad, en los últimos años ha tenido una gran aceptación la teoría de los Cingo Grandes ("Big Five") que considera que existen cinco dimensiones fundamentales: energía, afabilidad, tesón, apertura mental y estabilidad emociona...
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | , , |
| Formato: | Libro |
| Idioma: | Castellano |
| Publicado: |
Madrid :
TEA
[2007]
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| Colección: | Publicaciones de psicología aplicada. Serie menor ;
234. |
| Materias: | |
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| Sumario: | Entre las distintas teorías y modelos descriptivos de la personalidad, en los últimos años ha tenido una gran aceptación la teoría de los Cingo Grandes ("Big Five") que considera que existen cinco dimensiones fundamentales: energía, afabilidad, tesón, apertura mental y estabilidad emocional. El cuestionario "Big Five" (BFQ) que ahora presentamos es el primero elaborado en Europa y basado en la teoria de los "Cinco Grandes". Se trata de un instrumento de evaluación innovador que tiene un tiempo de aplicación breve (entre 20 y 30 minutos) y que utiliza un lenguaje claro y asequible, tanto en la formulación de los elementos como en la descripción de las escalas evaluadas. Por tanto, el BFQ está especialmente indicado en el campo de las organizaciones, donde las dimensiones evaluadas tiene una gran aplicabilidad y se relacionan con las actividades habituales de la vida laboral. Se evalúa también una escala de Distorsión (D), cuya elaboración ha sido cuidada y es de gran utilidad para detectar posibles intentos de dar una imagen falseada, buena o mala, por parte del sujeto. |
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| Notas: | Las correcciones se hacen por internet |
| Descripción Física: | 1 carpeta |
| ISBN: | 9788471748942 9788471743916 |
