Cómo nos eligen : --- en la empresa, en la universidad, en los partidos, en la administración--- en nuestras vidas

Las cosas se pueden entender como nos las cuetan, o se puede buscar una explicación original a lo que pasa. Las explicaciones originales suelen resultar incómodas, a veces hilarantes y siempre útiles para sacarnos de nuestras convenciones rutiraniras y observar la realidad desde otro punto de vista....

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Esteban, Marco (-)
Formato: Libro
Idioma:Castellano
Publicado: Barcelona : Milrazones 2010.
Edición:1a. ed
Colección:Milrazones ligeras ; 1.
Materias:
Ver en Universidad Pontificia de Salamanca:https://catalogo.upsa.es/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=208094
Solicitar por préstamo interbibliotecario: Correo | Formulario
Descripción
Sumario:Las cosas se pueden entender como nos las cuetan, o se puede buscar una explicación original a lo que pasa. Las explicaciones originales suelen resultar incómodas, a veces hilarantes y siempre útiles para sacarnos de nuestras convenciones rutiraniras y observar la realidad desde otro punto de vista. Exactamente eso hace este libro con los mecanismos de elección de personas para ocupar puestos de trabajo o responsabilidad. Nos dicen que están preparados concienzudamente para seleccionar a los aspirantes mejor preparados. Pero son realmente los mejor preparados los que acaban siendo elegidos.
Notas:Índice.
Descripción Física:63 p.
ISBN:9788493755225