Ciclos de vida de la organización cómo y porqué crecen y mueren las organizaciones y qué hacer al respecto
Descripción de cada una de las etapas evolutivas de la organización: nacimiento, crecimiento, alza y envejecimiento, junto con sus comportamientos característicos, examinando también el estilo de dirección más conveniente en cada una de ellas y la conjunción de autoridad, poder e influencia que gara...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Libro |
| Idioma: | Castellano |
| Publicado: |
Madrid :
Díaz de Santos
1993.
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| Materias: | |
| Ver en Universidad Pontificia de Salamanca: | https://catalogo.upsa.es/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=19618 |
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| Formulario
| Sumario: | Descripción de cada una de las etapas evolutivas de la organización: nacimiento, crecimiento, alza y envejecimiento, junto con sus comportamientos característicos, examinando también el estilo de dirección más conveniente en cada una de ellas y la conjunción de autoridad, poder e influencia que garantice la ejecución eficaz de decisiones. Además se aporta un "modelo operativo" que permite diagnosticar el estado de la organización. |
|---|---|
| Descripción Física: | XXV, 385 p. ; 22 cm |
| ISBN: | 9788479781279 |
