| Sumario: | Este texto superventas aporta un enfoque nuevo y único para gestionar el cambio organizacional, considerando que el cambio, la creatividad y la innovación están interconectados. Ofrece una sólida comprensión teórica del cambio, la creatividad y la innovación junto con orientación práctica e ideas para el cambio y el desarrollo organizacional. La cuarta edición viene con: muchos estudios de casos nuevos y ejemplos de todo el mundo Contenido extra sobre innovación y tecnología. Discusión ampliada y un capítulo adicional sobre los aspectos relacionados con las personas del cambio que incluye la cultura, la creación de sentido y la temporalidad. Escrito en un estilo atractivo y accesible, este libro es esencial para quienes estudian la gestión del cambio organizacional o la creatividad y la innovación.
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