360o feedback : the powerful new model for employee assessment & performance improvement

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Edwards, Mark R. (-)
Otros Autores: Ewen, Ann J.
Formato: Libro
Idioma:Inglés
Publicado: New York [etc.] : AMACOM op. 1996.
Materias:
Descripción
Descripción Física:VII, 247 p. ; 24 cm
ISBN:9780814403266