Equality versus equity based pay systems and their effects on rational altruism motivation in teams : wicked masked altruism

Detalles Bibliográficos
Autor principal: García Bernal, Javier (-)
Otros Autores: Ramírez Alesón, Marisa
Formato: Libro
Idioma:Inglés
Publicado: Zaragoza : Universidad de Zaragoza, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales 2007.
Colección:Documento de trabajo DTECONZ ; 04-2007
Materias:
Acceso en línea:Acceso a página web
Descripción
Descripción Física:26 p. ; 21 cm
Bibliografía:Bibliografía.