La gestión del recurso humano en la micro y pequeña empresa

En este libro se presentan las razones por las cuales el desarrollo de las micro y pequeñas empresas es imperioso para el progreso económico de un lugar determinado. espacio en el cual se hace necesario el uso efectivo de los recursos, especialmente el recurso humano, siendo esencial para generar...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Otros Autores: Rodríguez Moreno, Diana Cristina, autor (autor)
Formato: Libro electrónico
Idioma:Castellano
Publicado: Tunja, Colombia : Editorial UTPC : Universidad Tecnológica y Pedagógica de Colombia 2019.
Colección:elibro.net.
Colección Investigación ; no. 135.
Acceso en línea:Conectar con la versión electrónica
Ver en Universidad de Navarra:https://innopac.unav.es/record=b4497372x*spi
Descripción
Sumario:En este libro se presentan las razones por las cuales el desarrollo de las micro y pequeñas empresas es imperioso para el progreso económico de un lugar determinado. espacio en el cual se hace necesario el uso efectivo de los recursos, especialmente el recurso humano, siendo esencial para generar oportunidades empresariales, económicas y sociales. Lo anterior debido a que cualquier tipo de activo sin la intervención del recurso humano es un recurso pasivo, que no generará el valor deseado y en el cual la intervención de las personas que toman decisiones sobre el patrimonio tangible o intangible además de la aplicación de su trabajo permite la transformación y la generación de valor.
Descripción Física:1 recurso electrónico (80 páginas) : ilustraciones
Formato:Forma de acceso: World Wide Web.