Nachwuchsführungskräfte in multikulturellen Gruppen Ein interkulturelles Experiment
Dieses Buch beschäftigt sich mit der Führung von homogenen und multikulturellen Gruppen und der Arbeit in diesen aus der Sicht von BerufseinsteigerInnen. Ziel ist es, einerseits kulturelle Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen Nationen aufzuzeigen und andererseits aus der Untersuchung kulturü...
Autor principal: | |
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Formato: | Electrónico |
Idioma: | Alemán |
Publicado: |
Frankfurt am Main :
Peter Lang GmbH
2014.
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Edición: | 1st, new ed |
Colección: | Peter Lang Open Access ebooks.
Forschungsergebnisse der Wirtschaftsuniversität Wien ; 64. |
Acceso en línea: | Conectar con la versión electrónica |
Ver en Universidad de Navarra: | https://innopac.unav.es/record=b39310164*spi |
Sumario: | Dieses Buch beschäftigt sich mit der Führung von homogenen und multikulturellen Gruppen und der Arbeit in diesen aus der Sicht von BerufseinsteigerInnen. Ziel ist es, einerseits kulturelle Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen Nationen aufzuzeigen und andererseits aus der Untersuchung kulturübergreifender Zusammenarbeit in unterschiedlichen Settings innerhalb der Gruppen und zwischen Gruppenmitgliedern und Nachwuchsführungskräften Erkenntnisse zu gewinnen. Dazu wurde ein Experiment durchgeführt, in dem die Wahrnehmungen und Zuschreibungen von BerufseinsteigerInnen und Graduierten aus Österreich, der Türkei, China und den USA erforscht wurden. |
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Descripción Física: | 268 p. |
Formato: | Forma de acceso: World Wide Web. |
ISBN: | 9783653041019 |