Buenas prácticas de empleo en Europa

Durante dos años, los autores dirigieron un ciclo de seminarios sobre buenas prácticas de empleo al que invitaron a expertos de cada país y a los agregados laborales de las embajadas española en ellos, con el valioso apoyo y patrocinio del Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio y de la Junta de Anda...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Ojeda Alves, Antonio (-)
Otros Autores: Gutiérrez Pérez, Miguel
Formato: Libro
Idioma:Castellano
Publicado: Cizur Menor, Navarra : Aranzadi 2016.
Edición:1a edición
Colección:Colección de libros electrónicos de ULoyola.
Libros electrónicos en Aranzadi.
Materias:
Acceso en línea:Acceso al texto completo en Aranzadi
Ver en Universidad Loyola:https://catalogo.uloyola.es/Record/201243
Solicitar por préstamo interbibliotecario: Correo
Descripción
Sumario:Durante dos años, los autores dirigieron un ciclo de seminarios sobre buenas prácticas de empleo al que invitaron a expertos de cada país y a los agregados laborales de las embajadas española en ellos, con el valioso apoyo y patrocinio del Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio y de la Junta de Andalucía. El libro es el resultado de los debates y de las investigaciones de esos dos años, en momentos de aguda crisis del empleo, en donde algunos de los modelos propuestos por organismos relevantes, como la Comisión Europea respecto al modelo danés de flexiseguridad, se vinieron a pique, y otros, como el modelo austríaco, fueron propuestos por el legislador español tempranamente como fórmula de amortiguar el desempleo, y vuelve a replantearse de nuevo en estos momentos. El resultado al que llega el libro puede resumirse en lo siguiente: cada modelo de buenas prácticas refleja las características del país donde ha surgido, y su aplicación a otros países requiere un detallado análisis de esas peculiaridades singulares cuya ausencia puede frenar o invalidar su eficacia. A desentrañar esas peculiaridades y a valorar sus posibilidades de adaptación va dirigida la obra.