Industrial relations. Theory and practice

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Salamon, Michael (Autor)
Formato:	Libro
Idioma:	Inglés
Publicado:	New York [etc.] : Prentice hall 1992.
Edición:	2nd. ed
Materias:	Negociación colectiva. Personal > Participación en la gestión. Relaciones laborales.
Ver en Universidad Loyola:	https://catalogo.uloyola.es/Record/19998

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Descripción
Descripción Física:	XX, 671 p. ; 24 cm
ISBN:	9780134574332

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