Organizational change within a cultural context the interpretation of cross-culturally transferred organizational practices

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Ogbor, John (Autor)
Formato: Libro
Idioma:Inglés
Publicado: Lund, Sweden : Lund university press 1990.
Colección:Lund studies in economics and management ; 8
Materias:
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Descripción
Descripción Física:402 p. ; 23 cm
ISBN:9789179661113
ISSN:02845075