Gestión por competencias un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos
| Autor principal: | |
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| Formato: | Libro |
| Idioma: | Castellano |
| Publicado: |
Madrid [etc.] :
Prentice Hall-Financial Times
2005.
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| Materias: | |
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| Descripción Física: | XLI, 335 p. ; 25 cm |
|---|---|
| Bibliografía: | Bibliogr.: p. [333]-334. Índice |
| ISBN: | 9788420545707 |
