Compensation management rewarding performance in the modern organization

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Henderson, Richard I. (-)
Formato:	Libro
Idioma:	Inglés
Publicado:	Reston, Virginia : Reston cop. 1976.
Materias:	Salarios. Incentivos en la empresa.
Ver en Universidad de Deusto:	https://oceano.biblioteca.deusto.es/primo-explore/search?query=any,contains,991005316319703351&tab=default_tab&search_scope=deusto_alma&vid=deusto

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