The planned and unintended emotions generated by a corporate change program

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Turnbull, Sharon (-)
Formato: Libro
Idioma:Inglés
Publicado: London [etc.] : Sage 2002.
Materias:
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Descripción
Notas:Fotocopia de: Advances in Developing Human Resources, v.4, n.1 (2002)
Descripción Física:P. 22-38 ; 30 cm
Bibliografía:Bibliogr.: p. 37-38