The effect of human resource management practices on firm performance empirical evidence from high-tech firms in Taiwan

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Chang, Pao-Long (-)
Otros Autores: Chen, Wei-Ling
Formato: Libro
Idioma:Indeterminado
Publicado: [S.l.] : [s.n.] 2002.
Materias:
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Descripción
Notas:Fotocopia de: International Journal of Management, v. 19, n. 4 (2002)
Descripción Física:p. 622-631 ; 30 cm
Bibliografía:Bibliogr.: p. 631