Job reallocation theory and workplace evidence

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Mumford, Karen (-)
Autor Corporativo: University of London. Centre for Economic Performance (-)
Formato: Libro
Idioma:Inglés
Publicado: London : Centre for Economic Performance 1997.
Colección:Discussion Paper (University of London. Centre for Economic Performance) ; 360.
Materias:
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Descripción
Descripción Física:31 p. ; 21 cm
Bibliografía:Bibliogr.: p. 30-31
ISBN:9780853287490