| Sumario: | En los últimos años el mundo del trabajo ha cambiado de forma tan rápida que ha revolucionado estilos de vida y modelos antropológicos y éticos portadores de grandes preguntas de fondo. La cuarta revolución industrial, definida como Industry 4.0, tiene que ver con los desarrollos de la inteligencia artificial y lo digital. ¿Con qué competencias se ha de gestionar la relación trabajador-máquina robot? ¿En qué conocimientos deben invertir los jóvenes? El ejemplo del smart working (el trabajo inteligente) muestra que la «tarjeta» utilizada para fichar o el lugar y las tareas han dejado de constituir el criterio de medida, marcado ahora por la calidad de la productividad. Hoy, en la época de la industria 4.0, es tarea de la cultura y de las fuerzas sociales encontrar formas de protección eficaces para el «trabajo digno», que es defendido por el magisterio de la Iglesia y afirmado en la Constitución.
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