Mujeres y liderazgo
El ciclo de conferencias “Connecting through the workplace”, impulsado por ISS España y por el Instituto de Innovación Social de Esade, tiene por objeto analizar y debatir las principales tendencias, así como las posibles estrategias que deben incorporar las empresas en sus modelos de negocio con el...
| Autores Corporativos: | , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Libro electrónico |
| Idioma: | Castellano |
| Publicado: |
[Barcelona] :
ESADE, Institute for Social Innovation
[1 marzo 2021]
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| Colección: | Lideratge responsable (ESADE. Institut d'Innovació Social)
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| Acceso en línea: | Accés lliure |
| Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009730240006719 |
| Sumario: | El ciclo de conferencias “Connecting through the workplace”, impulsado por ISS España y por el Instituto de Innovación Social de Esade, tiene por objeto analizar y debatir las principales tendencias, así como las posibles estrategias que deben incorporar las empresas en sus modelos de negocio con el objetivo de anticiparse a la disrupción del futuro. Estas sesiones, iniciadas con éxito en el año 2020, proporcionan un espacio de encuentro y de debate entre expertos de diversas organizaciones y empresas, de Esade y de ISS, en que se tratan aspectos esenciales del liderazgo, las personas, la sostenibilidad y la innovación para la gestión efectiva de los “workplaces” del siglo XXI. En la octava de estas conferencias, titulada “Mujeres y liderazgo”, nos centramos en el rol de la mujer en posiciones de liderazgo. A pesar de los numerosos avances que se han producido para reducir las desigualdades en la representación de la mujer en la alta dirección y en los puestos de responsabilidad de las empresas, se estima que solo el 6% de todos los CEO del mundo son mujeres. En cuanto a la gobernanza, en España durante el año 2020 las empresas del IBEX 35alcanzaron el objetivo recomendado por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) del 30% de presencia femenina en los consejos de administración, pero el desequilibrio en la paridad de género continúa siendo evidente en las demás empresas y también a nivel directivo, que es a menudo el ámbito en el que se toman las decisiones. - Extret de la introducció |
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| Notas: | Llibre blanc de la 8a Jornada del cicle de conferències Connecting Through the Workplace,impulsada per ISS España i per l'Institut de Innovació Social d'Esade, amb el títol Mujeres y liderazgo, celebrada el 18 de novembre de 2021. |
| Descripción Física: | 1 recurs en línia (9 pàgines) Data extreta de la web de l'entitat editora |
