Migration und Polizei : Auswirkungen der Zuwanderung auf die Organisation und Diversität der deutschen Polizei

Migration und Polizei Auswirkungen der Zuwanderung auf die Organisation und Diversität der deutschen Polizei

This anthology presents the results of a research project that used qualitative empirical methods to analyse processes of institutional change with which the police respond to migration-related challenges. The contributions the book contains deal with diversity management concerning police personnel...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Otros Autores: Vera, Antonio (Editor ), Behr, Rafael (Otro), Brussig, Martin, Weiß, Anja
Formato: Libro electrónico
Idioma:Alemán
Publicado: Baden-Baden Nomos 2022
Baden-Baden [2022]
Colección:Sicherheit. Polizeiwissenschaft und Sicherheitsforschung im Kontext Band 11
Materias:
JPP
Diversity Management, Komplexität, MIGRATE, Organisationskultur der Polizei, Polizei-Bürger-Beziehungen, Sozialisation, Polizeikultur, Organisationskultur, Personalmanagement, Organisation, interkulturelle Öffnung, interkulturelle Kompetenz, Diversität, Migration, Polizei, Management
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull:https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009672607906719
Descripción
Sumario:This anthology presents the results of a research project that used qualitative empirical methods to analyse processes of institutional change with which the police respond to migration-related challenges. The contributions the book contains deal with diversity management concerning police personnel. They study how the police’s organisational culture responds to migration-related challenges. The book’s findings show that decades of migration have led to considerable changes in the German police. The authors are experts in migration and/or police research and have a background in sociology and economics. With contributions by Alexander Auth; Prof. Dr. Rafael Behr; Prof. Dr. Martin Brussig; Alexandra Graevskaia, M.A.; Annelie Molapisi, M.A.; Benedikt Müller, M.A.; Verena Thomas, M.A.; Prof. Dr. Dr. Antonio Vera and Prof. Dr. Anja Weiß.
Der vorliegende Sammelband enthält die Ergebnisse eines Forschungsprojekts, das die Prozesse institutionellen Wandels, mit denen die Polizei auf die Herausforderungen der Migration reagiert, mit qualitativen empirischen Methoden analysiert hat. Die darin enthaltenen Beiträge beschäftigen sich insb. mit dem Personal- und Diversitätsmanagement der Polizei sowie ihrer Organisationskultur und -gestaltung. Dabei zeigt sich, dass die Migrationsbewegungen der letzten Jahre und Jahrzehnte zu deutlichen Veränderungen in diesen Themenfeldern geführt haben. Die Autor:innen sind in der Soziologie und Ökonomie beheimatet und zugleich Expert:innen für Migrations- und/oder Polizeiforschung. Mit Beiträgen von Alexander Auth; Prof. Dr. Rafael Behr; Prof. Dr. Martin Brussig; Alexandra Graevskaia, M.A.; Annelie Molapisi, M.A.; Benedikt Müller, M.A.; Verena Thomas, M.A.; Prof. Dr. Dr. Antonio Vera und Prof. Dr. Anja Weiß.
Descripción Física:1 electronic resource (225 p.)

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