| Sumario: | Desde la aparición de la tecnología digital, se había pensado comúnmente que la automatización y las nuevas tecnologías iban a cambiar la fuerza de trabajo y, en consecuencia, reducir el número de puestos de trabajo. Autor (2015) concluyó que la interacción entre la ventaja comparativa de la máquina y el ser humano llevaría a que las computadoras sustituyeran a los trabajadores en la realización de tareas rutinarias y codificables, al tiempo que amplificaba la ventaja comparativa de los trabajadores en el suministro de tareas de resolución de problemas, adaptabilidad y creatividad. La frontera de la automatización avanza rápidamente y los desafíos de sustituir las máquinas por las tareas de los trabajadores que requieren flexibilidad, juicio y sentido común siguen siendo inmensos. Como explica Autor (2015), las máquinas no solo sustituyen, sino que también complementan el trabajo humano. Los últimos dos siglos de automatización y progreso tecnológico no han hecho que el trabajo humano sea obsoleto, pero este poder de cómputo mejorado, la inteligencia artificial y la robótica plantean la posibilidad de reemplazar el trabajo en una escala no observada anteriormente (D. Autor, 2015, p. 5).
|
|---|
