| Sumario: | L'objectiu d'aquest estudi és l'anàlisi de l'adaptació al castellà del MSHS (Carbelo, 2006) per avaluar el sentit de l'humor, així com l'exploració de les relacions entre el sentit de l'humor i la salut dels treballadors. Amb aquest propòsit, s'ha avaluat el burnout-estrès entès com a malaltia relacionada amb el treball i l'engagement com a estat de benestar psicològic dels treballadors. L'anàlisi dels riscos psicosocials també ha estat explorat d'acord amb els principis de prevenció de la salut, objectiu principal de les organitzacions saludables. Els instruments utilitzats amb aquesta finalitat han estat l'adaptació al castellà de la Multidimensional Humor Sense Escale (MSHS) de Thorson y Powell (1991), així com el Maslach Burnout Inventory (MBI), el Job Content Questionnaire (JCQ) y el ISTAS21 v2. La fiabilitat d'aquests instruments ha estat analitzada i es conclou que tots ells tenen una elevada consistència interna per a les mostres utilitzades en aquest estudi. La mostra de 224 treballadors ha permès avaluar les relacions entre el sentit de l'humor i les variables sociodemogràfiques com ara edat, gènere i lloc de treball. Els resultats mitjançant l'adaptació al castellà del MSHS (Carbelo 2006), confirmen relacions significatives entre el sentit de l'humor i les variables sociodemogràfiques, així com entre el sentit de l'humor i la salut dels treballadors.
|
|---|
