Informal institutions and their influences on the family, the family business, and ethnic group: A macro-, meso-, and micro- context investigation
Les influències de les institucions informals sobre la família, les empreses familiars i els grups ètnics són immenses a causa de la integració d'aquestes organitzacions en el seu context local, que és on s'originen la majoria de les institucions informals. Malgrat això, quan les instituci...
| Autores Corporativos: | , |
|---|---|
| Otros Autores: | , , |
| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Inglés |
| Publicado: |
[Barcelona] :
Universitat Ramon Llull
2021
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Accés lliure |
| Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009645936206719 |
| Sumario: | Les influències de les institucions informals sobre la família, les empreses familiars i els grups ètnics són immenses a causa de la integració d'aquestes organitzacions en el seu context local, que és on s'originen la majoria de les institucions informals. Malgrat això, quan les institucions funcionen de manera eficaç, sovint suposem que són les regles formals les que condueixen els comportaments dels actors. Tot i això, les normes informals subjacents poden complementar, substituir o acomodar les institucions formals, o també competir-hi. Els estudis previs sobre institucions informals estan dispersos i fragmentats, i presenten les institucions informals com a ambigües. Aquesta tesi aporta llum sobre les institucions informals que configuren la família, les empreses familiars i els grups ètnics d'un país en vies de desenvolupament per produir resultats emprenedors. Una revisió sistemàtica dels materials publicats és un punt de partida vital, ja que permet comprendre i conciliar els estudis existents, i subratllar àrees en les quals falta investigació. La revisió dels materials publicats va seguida de dues investigacions qualitatives. El primer estudi qualitatiu se centra en la religió i les tradicions —institucions informals substitutives— per entendre com transmeten trets familiars i pràctiques empresarials que fomenten o dificulten l'emprenedoria transgeneracional. El segon estudi qualitatiu explora el procés mitjançant el qual un grup ètnic s'ancora en un sistema d'aprenentatge informal —una institució informal en competència— per fomentar la creació de valor intergeneracional i, el que és més important, la propagació de l'emprenedoria. En fer-ho, aquest treball ofereix diverses contribucions que amplien la comprensió teòrica en els contextos de l'empresa familiar, l'emprenedoria i un grup ètnic en un país en vies de desenvolupament. Els seus descobriments poden orientar els professionals i els responsables polítics. |
|---|---|
| Notas: | Data de defensa: 4 de març de 2021 |
| Descripción Física: | 1 recurs en línia (244 pàgines) Disponible també en paper |
