Gestión de incompetentes Un enfoque innovador de la gestión de personas
La incompetencia es uno de los elementos centrales de la gestión de personas en las empresas. Como responsable de otras personas, en primer lugar es importante que usted se conozca a sí mismo para reconocer las propias incompetencias. Al mismo tiempo, le será más fácil diagnosticar la incompetencia...
| Otros Autores: | |
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| Formato: | Libro electrónico |
| Idioma: | Inglés |
| Publicado: |
Libros de Cabecera
2011.
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| Edición: | 5th edition |
| Materias: | |
| Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009630861406719 |
| Sumario: | La incompetencia es uno de los elementos centrales de la gestión de personas en las empresas. Como responsable de otras personas, en primer lugar es importante que usted se conozca a sí mismo para reconocer las propias incompetencias. Al mismo tiempo, le será más fácil diagnosticar la incompetencia en empleados y jefes. Gabriel Ginebra, experimentado consultor, facilita al lector unas herramientas fáciles, comprensibles y rápidas de usar para gestionar correctamente la incompetencia. |
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| Descripción Física: | 1 online resource (262 pages) |
