Emotionen im Coaching Kommunikative Muster der Beratungsinteraktion

Bettina Schreyögg stellt die Betrachtung emotionsfokussierender Gesprächstechniken in der Beratung in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Sie untersucht die professionell gerahmten sprachlichen Interaktionen in Beratungsgesprächen. Davon ausgehend, dass Reflexions- und Lernprozesse von Individuen an deren...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Schreyögg, Bettina. author (author)
Formato: Libro electrónico
Idioma:Alemán
Publicado: Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden 2015.
Edición:1st ed. 2015.
Materias:
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull:https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009467593506719
Descripción
Sumario:Bettina Schreyögg stellt die Betrachtung emotionsfokussierender Gesprächstechniken in der Beratung in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Sie untersucht die professionell gerahmten sprachlichen Interaktionen in Beratungsgesprächen. Davon ausgehend, dass Reflexions- und Lernprozesse von Individuen an deren Emotionen gebunden sind und umgekehrt, zeigt die Autorin die zentrale Funktion von Emotionen in der Beratungskommunikation auf. Über eine gesprächswissenschaftliche Analyse von Coachingdialogen wird das Spezifische der sprachlichen Emotionsarbeit von Beraterinnen und Beratern herausgearbeitet. Neben anerkannten Konzepten der Beratungskommunikation nutzt sie für die Auseinandersetzung mit der dialogorientierten Personenberatung insbesondere pädagogische und psychologische Ansätze der Beratungstheorie und -praxis sowie emotionstheoretische Erkenntnisse der neurowissenschaftlichen Forschung. Der Inhalt Theoretische Grundlegung von Beratung und Coaching Emotionen und Lernen Sprache und Emotionen Forschungsergebnisse: Interaktionsmuster kommunikativer Emotionsregulation Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Psychologie und der Kommunikationswissenschaften PraktikerInnen in Beratungsberufen (Personenberatung) Die Autorin Bettina Schreyögg promovierte an der Humboldt-Universität zu Berlin bei Prof. Wiltrud Gieseke. Sie arbeitet seit 10 Jahren als Management und Karriere Coach und ist gegenwärtig als Personalentwicklerin an der Universität Hamburg tätig.  .
Notas:"Research"--Cover.
Descripción Física:1 online resource (339 p.)
Bibliografía:Includes bibliographical references.
ISBN:9783658079949