Au risque de l’évaluation Salariés et candidats à l’emploi soumis aux aléas du jugement

Salariés ou candidats à l’emploi, nous sommes de plus en plus souvent évalués. Mais comment le sommes-nous ? Le consensus actuel sur la nécessité et le bien-fondé de l’évaluation ne doit pas empêcher de s’interroger sur la façon dont le jugement se fabrique. Certaines pratiques et méthodes ne sont-e...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Ardenti, Robert (-)
Otros Autores: Balazs, Gabrielle, Bourlier, Emilie, Bureau, Marie-Christine, Courault, Bruno, Eymard-Duvernay, François, Faguer, Jean-Pierre, Gorgeu, Armelle, Marchal, Emmanuelle, Mathey-Pierre, Catherine, Mathieu, René, Mellet, Kevin, Moatty, Frédéric, Nivolle, Patrick, Rieucau, Géraldine, Rouard, Françoise, Shapiro, Roberta, Teiger, Catherine, Trouvé, Philippe, Waysand, Edith
Formato: Electrónico
Idioma:Francés
Publicado: Villeneuve d'Ascq : Presses universitaires du Septentrion 2019.
Materias:
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull:https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009433347606719
Descripción
Sumario:Salariés ou candidats à l’emploi, nous sommes de plus en plus souvent évalués. Mais comment le sommes-nous ? Le consensus actuel sur la nécessité et le bien-fondé de l’évaluation ne doit pas empêcher de s’interroger sur la façon dont le jugement se fabrique. Certaines pratiques et méthodes ne sont-elles pas susceptibles de produire des exclusions durables et de nourrir un sentiment d’insécurité ? Pour répondre à cette question, ce livre explore une large gamme de situations dans lesquelles la valeur des personnes est mise à l’épreuve, que ces personnes soient au cœur ou aux portes des entreprises, en cours d’insertion ou en quête d’emploi.
Descripción Física:1 online resource (252 p.)
ISBN:9782757422649
Acceso:Open access