Diversity management nuove frontiere dell’inclusione e sfide per i C.U.G. universitari
Un altro tassello del Progetto Trotula avviato oramai da diversi anni dal Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (C.U.G.) dell’Università degli Studi di Napoli Federico II: dopo il Convegno Nazionale che ha riunit...
| Otros Autores: | , |
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| Formato: | Libro electrónico |
| Idioma: | Italiano |
| Publicado: |
Napoli, Italy :
FedOA - Federico II University Press
2020.
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| Colección: | Cultura delle differenze: diritto, conoscenza, formazione ;
3 |
| Materias: | |
| Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009430299606719 |
| Sumario: | Un altro tassello del Progetto Trotula avviato oramai da diversi anni dal Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (C.U.G.) dell’Università degli Studi di Napoli Federico II: dopo il Convegno Nazionale che ha riunito gli Organismi di Parità universitari di tutta Italia, organizzato a dicembre 2019, ne pubblichiamo ora gli Atti, che abbiamo voluto fossero tempestivi, data la stringente attualità dei temi, alcuni dei quali (come ad esempio il lavoro a distanza o l’impegno profuso in ambito sanitario) persino cruciali nell’emergenza Covid-19, che stiamo affrontando.Consci che si tratta soltanto di un primo passo nello svolgimento di un percorso che sarà lungo, siamo felici di presentare qui le tante voci di una Comunità universitaria – che si interroga con il territorio sulle diverse modulazioni della cultura delle differenze, attuali e future – serie, pronte, appassionate, consapevoli. |
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| Notas: | Atti del Convegno, Università degli Studi di Napoli Federico II (Napoli, 5-6 dicembre 2019) -- title-page recto. |
| Descripción Física: | 1 online resource (270 pages) ; illustrations; digital, PDF file(s) |
