D’une culture de retraite vers un nouveau management des âges et des temps sociaux
Le vieillissement de la population est un des enjeux majeurs des prochaines décennies. Cet ouvrage présente d'abord l'état des lieux à propos du vieillissement, de la retraite et des aspirations de fin de carrière des individus, tout en s'interrogeant sur la culture de la retrait...
| Otros Autores: | |
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| Formato: | Libro electrónico |
| Idioma: | Francés |
| Publicado: |
Quebec :
Presses de l'Universite du Quebec
2007.
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| Edición: | 1st ed |
| Colección: | Études d'économie politique (Presses de l'Université du Québec) ;
22. |
| Materias: | |
| Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009425658906719 |
| Sumario: | Le vieillissement de la population est un des enjeux majeurs des prochaines décennies. Cet ouvrage présente d'abord l'état des lieux à propos du vieillissement, de la retraite et des aspirations de fin de carrière des individus, tout en s'interrogeant sur la culture de la retraite qui domine dans nos sociétés. Les auteurs présentent ensuite l'idée d'un nouveau management des âges et des temps sociaux, tout en reconnaissant la diversité des réalités des milieux de travail et, de ce fait, la nécessaire diversité des solutions. |
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| Notas: | Conference papers held at the Universite du Quebec in Montreal, Nov. 6-7, 2006. |
| Descripción Física: | 1 online resource (294 p.) |
| Bibliografía: | Includes bibliographical references. |
| ISBN: | 9781459334625 9782760519435 |
