La relación entre liderazgo adaptativo y calidad de vida en una organización del sector eléctrico colombiano bajo el contexto pandemia Covid-19
El objetivo de esta investigación ha sido examinar la relación entre el liderazgo adaptativo existente en una organización del sector eléctrico colombiano y los cambios en la calidad de vida de sus empleados bajo el contexto pandemia covid-19, a través de un diseño no experimental, transversal y cor...
| Formato: | Artículo digital |
|---|---|
| Idioma: | Castellano |
| Publicado: |
Bogotá :
Fundación Universitaria San Mateo
2021.
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Acceso con credenciales UPSA |
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