Organizational Learning Creating, Retaining and Transferring Knowledge
Why do some organizations learn at faster rates than others? Why do organizations "forget"? Could productivity gains acquired in one part of an organization be transferred to another? These are among the questions addressed in Organizational Learning: Creating, Retaining and Transferring...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Autor Corporativo: | |
| Formato: | Libro electrónico |
| Idioma: | Inglés |
| Publicado: |
Boston, MA :
Springer US : Imprint: Springer
2013.
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| Edición: | 2nd ed. 2013. |
| Colección: | Springer eBooks.
|
| Acceso en línea: | Conectar con la versión electrónica |
| Ver en Universidad de Navarra: | https://innopac.unav.es/record=b36235283*spi |
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