Fundamentos de dirección y gestión de recursos humanos

Un modelo de análisis para la dirección de recursos humanos. Flujo de trabajo, interdependencias y análisis de puestos en el contexto organizativo. La planificación de recursos humanos. Reclutamiento, selección y socialización. La formación de los empleados. Evaluación del rendimiento. Gestión de re...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Otros Autores: Aragón Sánchez, Antonio (-), García Tenorio, Jesús, Pérez Rodríguez, María José, Sabater Sánchez, Ramón
Formato: Libro
Idioma:Castellano
Publicado: Madrid : Thomson D.L.2004
Materias:
Ver en Universidad de Navarra:https://innopac.unav.es/record=b29392433*spi

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