Employee involvement : methods to improving performance and work attitudes

Employee involvement : methods to improving performance and work attitudes

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Cotton, John L. (Autor)
Formato: Libro
Idioma:Inglés
Publicado: London [etc.] : SAGE 1993.
Materias:
Trabajo > Enriquecimiento > EEUU.
Control de calidad > EEUU.
Personal > Dirección > EEUU.
Personal > Participación en la gestión > EEUU.
Ver en Universidad Loyola:https://catalogo.uloyola.es/Record/28533
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