An evaluation of causal models linking the received role with job satisfaction
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Libro |
| Idioma: | Indeterminado |
| Publicado: |
[S.l.] :
[s.n.]
1973.
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| Materias: | |
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| Notas: | Fotocopia de: Administrative Science Quaterly, 18 (1973) |
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| Descripción Física: | p. [95-103] ; 22 cm |
| Bibliografía: | Bibliogr.: p. 102-[103] |
