Dignidad Humana e Inclusión Laboral

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Montoya Agudelo, César Alveiro (-)
Otros Autores: Arango Benjumea, Jhon Jaime, Pérez Villa, Pastor Emilio, Taborda Morales, Yarmin Lorena, Ortega Barro, Ana Cristina
Formato: Libro electrónico
Idioma:Castellano
Publicado: Bogotá : Universidad Cooperativa de Colombia 2024.
Edición:1st ed
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull:https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009799236606719
Tabla de Contenidos:
  • Intro
  • Dignidad humana e inclusión laboral
  • Introducción
  • Planteamiento del problema de investigación
  • Metodología
  • CAPÍTULO I
  • El trabajo decente y la globalización
  • El trabajo decente de la Organización Internacional del Trabajo: su origen y sus objetivos estratégicos
  • El trabajo decente y la viabilidad social
  • La globalización como componente del progreso social mediante el trabajo decente
  • CAPÍTULO II
  • Por la dignidad humana
  • Más igualdad de género y menos discriminación en el campo laboral
  • Un trabajo decente para una buena salud mental
  • La discriminación laboral como problema laboral
  • El trabajo decente como fundamento de la dignidad humana
  • El acceso a un trabajo decente para personas con discapacidad
  • Más trabajo decente para los jóvenes y así lograr un mejor mundo
  • No a la discriminación laboral por el virus de inmunodeficiencia humana
  • La no discriminación por orientación sexual en el mundo laboral
  • Hoy hay una imperiosa necesidad de más y mejores puestos de trabajo
  • No más trabajo infantil
  • Un Trabajo decente como respuesta a los desafíos del envejecimiento de la humanidad
  • La salud y la seguridad en el trabajo como verdadera práctica de trabajo decente
  • Los migrantes y su derecho al trabajo
  • No más racismo en el mundo laboral
  • El cooperativismo como línea para el trabajo decente
  • Las cooperativas deben ser verdaderos agentes de cambio
  • Competitividad y productividad para un mejor mañana
  • La riqueza del conocimiento está en los indígenas
  • La informalidad como exclusión del sistema laboral
  • Covid-19 y sus efectos laborales
  • CAPÍTULO III
  • Resultados y discusión
  • Edad y género
  • Nivel de escolaridad
  • Categorías diversidad sexual o género
  • Categorías color de piel o racial
  • Categorías creencia o ideología religiosa
  • Categorías edad
  • Categorías discapacidad.
  • Categorías trabajo digno o docente
  • Análisis de correlaciones
  • Conclusiones
  • Referencias
  • Sobre los autores.