Dignidad Humana e Inclusión Laboral
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | , , , |
| Formato: | Libro electrónico |
| Idioma: | Castellano |
| Publicado: |
Bogotá :
Universidad Cooperativa de Colombia
2024.
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| Edición: | 1st ed |
| Materias: | |
| Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009799236606719 |
Tabla de Contenidos:
- Intro
- Dignidad humana e inclusión laboral
- Introducción
- Planteamiento del problema de investigación
- Metodología
- CAPÍTULO I
- El trabajo decente y la globalización
- El trabajo decente de la Organización Internacional del Trabajo: su origen y sus objetivos estratégicos
- El trabajo decente y la viabilidad social
- La globalización como componente del progreso social mediante el trabajo decente
- CAPÍTULO II
- Por la dignidad humana
- Más igualdad de género y menos discriminación en el campo laboral
- Un trabajo decente para una buena salud mental
- La discriminación laboral como problema laboral
- El trabajo decente como fundamento de la dignidad humana
- El acceso a un trabajo decente para personas con discapacidad
- Más trabajo decente para los jóvenes y así lograr un mejor mundo
- No a la discriminación laboral por el virus de inmunodeficiencia humana
- La no discriminación por orientación sexual en el mundo laboral
- Hoy hay una imperiosa necesidad de más y mejores puestos de trabajo
- No más trabajo infantil
- Un Trabajo decente como respuesta a los desafíos del envejecimiento de la humanidad
- La salud y la seguridad en el trabajo como verdadera práctica de trabajo decente
- Los migrantes y su derecho al trabajo
- No más racismo en el mundo laboral
- El cooperativismo como línea para el trabajo decente
- Las cooperativas deben ser verdaderos agentes de cambio
- Competitividad y productividad para un mejor mañana
- La riqueza del conocimiento está en los indígenas
- La informalidad como exclusión del sistema laboral
- Covid-19 y sus efectos laborales
- CAPÍTULO III
- Resultados y discusión
- Edad y género
- Nivel de escolaridad
- Categorías diversidad sexual o género
- Categorías color de piel o racial
- Categorías creencia o ideología religiosa
- Categorías edad
- Categorías discapacidad.
- Categorías trabajo digno o docente
- Análisis de correlaciones
- Conclusiones
- Referencias
- Sobre los autores.
