Bébés et employeurs - Comment réconcilier travail et vie de famille (Volume 3) Nouvelle-Zélande, Portugal et Suisse
Cette étude, qui s’inscrit dans une série couvrant différents pays de l’OCDE, examine comment, en Nouvelle-Zélande, au Portugal et en Suisse, les aides directes et fiscales à la garde des enfants et les pratiques des entreprises face à ce problème influent sur le comportement des parents sur le marc...
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| Autor Corporativo: | |
| Formato: | Libro electrónico |
| Idioma: | Francés |
| Publicado: |
Paris :
OECD Publishing
2004.
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| Materias: | |
| Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009705293906719 |
Tabla de Contenidos:
- Intro
- Avant-propos
- Table des matières
- Chapitre 1. Principales conclusions et recommandations
- 1.1. Introduction à l'étude
- Encadré 1.1. Qu'est-ce qu'une politique familiale ?
- Encadré 1.2. Recommandations pour l'action publique en Nouvelle-Zélande, au Portugal et en Suisse
- 1.2. Travail et famille : données fondamentales
- 1.3. L'orientation des politiques familiales
- 1.4. Les services de garde d'enfants
- 1.5. Les régimes d'imposition et de prestations sociales
- 1.6. Les conditions favorables aux familles dans l'entreprise
- 1.7. Favoriser la parité hommes/femmes
- Note
- Chapitre 2. Le contexte socio-économique
- 2.1. Le contexte macroéconomique
- 2.1.1. Le développement économique
- Tableau 2.1. Les différences de développement économique sont aussi importantes entre les cantons qu'entre les pays
- Graphique 2.1. Des niveaux d'instruction très inférieurs et des emplois tertiaires moins nombreux au Portugal
- Graphique 2.2. La productivité par employé est faible dans chacun des trois pays
- 2.1.2. Inégalité des revenus et pauvreté
- Tableau 2.2. Salaires élevés et faible niveau d'inégalité et de pauvreté en Suisse
- Tableau 2.3. Les taux de pauvreté sont élevés pour certaines familles actives et extrêmement élevés parmi les familles sans emploi
- 2.2. Le contexte démographique
- 2.2.1. Individus, familles et ménages
- Tableau 2.4. La Nouvelle-Zélande et la Suisse sont parmi les rares pays de l'OCDE à compter une forte proportion d'étrangers (nés à l'étranger)
- Encadré 2.1. La diversité ethnique en Nouvelle-Zélande
- Tableau 2.5. Conditions dans lesquelles les enfants grandissent dans les trois pays
- Graphique 2.3. Des mariages moins nombreux et plus susceptibles de se terminer en divorce
- 2.2.2. Le comportement vis-à-vis de la fécondité.
- Graphique 2.4. Les taux de fécondité achevée continuent de décliner et se stabiliseront à un niveau supérieur en Nouvelle-Zélande
- Graphique 2.5. Mariage et maternité sont de plus en plus retardés
- Graphique 2.6. D'importants écarts entre les taux de natalité chez les adolescentes, les plus élevés concernant les femmes Maori
- Graphique 2.7. Est-il moins difficile de concilier travail et maternité aujourd'hui qu'auparavant ?
- 2.3. Le cadre de l'action publique
- 2.3.1. La politique sociale des pouvoirs publics
- Graphique 2.8. Régimes de protection sociale pour les retraités au Portugal et en Suisse
- 2.3.2. La cohérence de l'action publique
- Encadré 2.2. La responsabilité de la politique en Suisse
- Encadré 2.3. Initiatives politiques récentes au Portugal
- 2.4. Résumé
- Notes
- Chapitre 3. La situation des parents au regard de l'emploi : disparités entre hommes et femmes
- 3.1. Des perspectives d'emploi différentes selon le sexe
- Tableau 3.1. Les différences de taux d'emploi entre les sexes s'atténuent
- Encadré 3.1. Niveau d'instruction et emploi
- Tableau. Les Portugais ont des niveaux de formation plus faibles, avec peu de différences entre les sexes
- 3.1.1. La concentration professionnelle et sectorielle de l'emploi
- Tableau 3.2. Comparée à la situation masculine, l'emploi féminin est concentré sur un nombre plus réduit de professions, à un niveau hiérarchique plus faible...
- 3.1.2. Les formes d'emploi atypiques
- 3.1.3. Les différences en matière de temps de travail
- Tableau 3.3. Au Portugal, les femmes travaillent presque autant d'heures que les hommes
- Tableau 3.4. Faible concentration des heures hebdomadaires ouvrées en Nouvelle-Zélande
- 3.1.4. Les variations du taux d'emploi sur le cycle de vie.
- Graphique 3.1a. Les taux d'emploi féminin sont plus élevés au Portugal pour les femmes à un âge où la présence d'un jeune enfant est vraisemblable
- Graphique 3.1b. Dans les cantons de Vaud et de Zürich, les femmes continuent souvent à travailler jusqu'à 55 ans
- 3.2. Les mères dans l'emploi
- 3.2.1. Les taux d'emploi féminins dépendent de la présence et du nombre d'enfants
- Tableau 3.5. Un nombre d'enfants croissant mène à une réduction de la durée du travail des mères
- 3.2.2. Variations des taux d'emploi et de la durée du travail en fonction de l'âge du plus jeune enfant
- Graphique 3.2. Le taux d'emploi des mères croît avec l'âge du plus jeune enfant en Nouvelle-Zélande et en Suisse, tandis que la part du travail à temps partiel...
- 3.3. La répartition du travail dans les ménages avec enfants
- 3.3.1. Répartition du travail rémunéré
- Tableau 3.6. Les actifs principaux prévalent encore en Nouvelle-Zélande et en Suisse
- Tableau 3.7. Les parents isolés sans emploi sont plus fréquents en Nouvelle-Zélande
- 3.3.2. Répartition du travail non rémunéré
- Tableau 3.8. Les femmes réalisent la plus grande part du travail non payé, surtout au Portugal
- 3.4. Les disparités de gains entre hommes et femmes
- 3.4.1. Les écarts de salaire entre les sexes
- Tableau 3.9. Un écart de salaire plus faible au Portugal, mais concentré dans les catégories à faible revenu
- 3.4.2. Les écarts de salaire dans le couple
- Graphique 3.3. Les femmes gagnent moins que leur conjoint, surtout en Suisse
- 3.5. Résumé
- Notes
- Annexe 3.A1. Annexe au chapitre 3
- Tableau 3.A.1. Taux d'emploi féminins et maternels (TE), et part de l'emploi à temps partiel (TP), selon l'âge du dernier enfant
- Tableau 3.A.2. Taux d'emploi des ménages avec enfants
- Tableau 3.A.3. Les femmes accomplissent la majeure partie des tâches non rémunérées, surtout au Portugal.
- Chapitre 4. Dispositifs d'accueil des enfants et politiques
- 4.1. Objectifs des politiques d'accueil des enfants
- 4.2. Les différents types de structures d'accueil des enfants et leur utilisation
- 4.2.1. Les établissements d'accueil des enfants
- Tableau 4.1. Des services diversifiés d'accueil des enfants
- 4.2.2. Utilisation des différents modes d'accueil des enfants
- Tableau 4.2. Le recours à un mode de garde formel est plus précoce en Nouvelle-Zélande
- 4.3. Trois objectifs concurrents de l'action des pouvoirs publics : accessibilité, qualité et capacité
- 4.3.1. L'arbitrage quantité-qualité
- Encadré 4.1. Le dilemme qualité/quantité dans un secteur à faible croissance de la productivité
- 4.3.2. L'investissement public dans l'accueil des jeunes enfants
- Tableau 4.3. Un investissement en direction de la petite enfance plus important en Nouvelle-Zélande et au Portugal qu'en Suisse
- 4.3.3. Le cadre régissant la qualité des services d'accueil
- Tableau 4.4. Des ratios d'encadrement élevés en Nouvelle-Zélande
- 4.3.4. Le prix des services d'accueil des enfants
- Graphique 4.1. Un coût de garde à temps plein plus élevé en Nouvelle-Zélande
- Encadré 4.2. Versement d'aides aux usagers des services d'accueil des enfants : l'expérience tentée dans l'Algarve
- 4.3.5. Le développement de la capacité d'accueil des enfants
- Encadré 4.3. Les plans d'investissement dans les services d'accueil des enfants
- 4.4. Conclusions
- Notes
- Annexe au chapitre 4
- Graphique 4.A.1. Financement de la garde d'enfants en Nouvelle-Zélande
- Graphique 4.A.2. Financement de la garde d'enfants au Portugal
- Graphique 4.A.3. Financement de la garde d'enfants en Suisse
- Chapitre 5. Établir un équilibre entre la garantie de revenus et les incitations au travail
- 5.1. Principales caractéristiques des régimes d'imposition et de prestations sociales.
- 5.1.1. Le régime fiscal
- Tableau 5.1. Étant donné l'étroitesse de l'assiette de l'impôt sur le revenu, le Portugal dépend des impôts indirects
- Encadré 5.1. Modes d'imposition du revenu
- 5.1.2. Le régime d'allocations familiales
- Tableau 5.2. Au Portugal et en Suisse, les prestations familiales sont inférieures à la moyenne de l'OCDE
- 5.1.3. Redistribution au travers du régime de prestations sociales
- Tableau 5.3. Le régime d'imposition et de prestations sociales réduit fortement la pauvreté des actifs en Nouvelle-Zélande et en Suisse
- 5.2. Contre incitations à travailler pour le deuxième apporteur de revenu
- 5.2.1. Deuxièmes apporteurs de revenu ayant accès à une garde d'enfants gratuite
- Tableau 5.4. Pour les familles à revenu intermédiaire disposant de services de garde d'enfants gratuits, le travail du deuxième parent est rémunérateur
- Encadré 5.2. Situation des familles avec un enfant en très bas âge
- 5.2.2. Prise en compte des frais de garde d'enfants
- Tableau 5.5. Les frais de garde des enfants diminuent substantiellement l'avantage financier d'un deuxième salaire
- 5.2.3. Améliorer les incitations à travailler du deuxième apporteur de revenu
- Encadré 5.3. Projet de réforme de l'imposition des familles en Suisse
- Tableau 5.6. C'est le Tessin qui compte le plus grand nombre de familles biparentales monoactives, et c'est au Portugal qu'elles sont le moins nombreuses
- Tableau 5.7. Le montant réel des prestations familiales a considérablement diminué en Nouvelle-Zélande ces six dernières années
- Encadré 5.4. Projet de réforme des prestations familiales en Nouvelle-Zélande « Working for Families », 2004
- 5.3. Familles monoparentales aux prises avec le chômage
- Tableau 5.8. En Nouvelle-Zélande, un enfant sur neuf vit avec un parent isolé au chômage
- 5.3.1. L'action publique envers les familles monoparentales.
- 5.3.2. Contre incitations à travailler résultant du régime d'imposition et de prestations.
