Accroître sa résilience Comment réussir en période de transition

La résistance au changement fait partie de la nature humaine. Particulièrement lorsque ce changement s'accompagne d'une épreuve, d'une déception ou d'un rejet. Cependant, en améliorant leur résilience, les dirigeants peuvent non seulement survivre au changement, mais aussi appren...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Otros Autores: Pulley, Mary Lynn, author (author), Wakefield, Michael, author
Formato: Libro electrónico
Idioma:Francés
Publicado: Greensboro, North Carolina : Center for Creative Leadership 2013.
Edición:1st edition
Colección:Guide "Transformer les idées en action"
Materias:
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull:https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009631543006719
Descripción
Sumario:La résistance au changement fait partie de la nature humaine. Particulièrement lorsque ce changement s'accompagne d'une épreuve, d'une déception ou d'un rejet. Cependant, en améliorant leur résilience, les dirigeants peuvent non seulement survivre au changement, mais aussi apprendre, grandir, et se développer. Il porte sur neuf composantes du développement qui, ensemble, créent de la résilience, améliorent votre capacité à gérer l'inconnu et à voir le changement - qu'il s'agisse d'une déception ou d'une réussite - comme une opportunité de perfectionnement.
Descripción Física:1 online resource (27 pages)
ISBN:9781604917864