Develar al mobbing

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Peña Saint Martin, Florencia (-)
Autor Corporativo: Congreso Iberoamericano sobre Acoso Laboral e Institucional (-)
Otros Autores: Peña Saint Martin, Florencia, coordinador (coordinador)
Formato: Libro electrónico
Idioma:Castellano
Publicado: Ciudad de México : Ediciones y Gráficos Eón 2013.
Colección:Eón sociales.
Materias:
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull:https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009431674006719
Tabla de Contenidos:
  • Develar al mobbing: asegurar la dignidad en las organizaciones I
  • Página legal
  • Índice
  • Presentación
  • Asedio grupal en universidades
  • Mobbing en la academia
  • Un caso de triple anulación.La designación de un cargo académico
  • Acoso moral en el trabajo: políticas y prácticasde prevención y combate en una institución
  • Mobbing: ¿Mecanismo de poder político?
  • Mobbing En docentes universitarios
  • Asedio grupal en otros contextos laborales y la administración pública
  • ConsequÊncias do trabalho desenvolvidoem ambiente de assédio moral em organismos
  • La posición de la inspección de trabajoante los riesgos psicosociales
  • La experiencia de los sindicatos de bancariosde brasil en defensa de la salud mental de los trabajadores
  • ¿Mobbing?
  • La violación del descanso semanal:una manifestación de violencia en el contexto laboral
  • Silencio... algunos casos de violencia verbalcontra mujeres en una universidad pública en puebla, méxico
  • Acoso sexual: tabú y silencio en la Universidad
  • Índice de autores.