Administración aprender y actuar : management sistémico para PyMEs

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Herrscher, Enrique G. (-)
Autor Corporativo: e-libro, Corp (-)
Otros Autores: Rébori, Alfredo, D'Annunzio, Claudia
Formato: Libro electrónico
Idioma:Castellano
Publicado: Buenos Aires, Argentina : Granica 2009.
Colección:Management conocimiento.
Materias:
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull:https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009430362706719
Tabla de Contenidos:
  • ADMINISTRACIÓN: APRENDER Y ACTUAR: MANAGEMENT SISTÉMICO PARA PYMES; PÁGINA LEGAL; ÍNDICE; PREFACIO; PRÓLOGO I; PRÓLOGO II; PRÓLOGO III; PARTE I INTRODUCCIÓN; 1 LA ADMINISTRACIÓN COMO SISTEMA DE OBSERVACIÓN, ANÁLISIS, GESTIÓN Y TRANSFORMACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES; 2 NATURALEZA DEL FENÓMENO ORGANIZACIONAL; 3 EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LAS TEORÍAS ORGANIZACIONALES; 4 EL ENFOQUE DE SISTEMAS; PARTE II DISEÑO Y ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN; 5 DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN. ENFOQUES Y MODELOS; 6 ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN. ORGANIGRAMAS; 7 FUNCIONAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN. OPERACIONES
  • 8 ASOCIATIVIDAD DE LA ORGANIZACIÓN. REDESPARTE III LOS RECURSOS DE LA ORGANIZACIÓN; 9 EL FACTOR HUMANO; 10 LOS RECURSOS FINANCIEROS; 11 LOS BIENES MATERIALES; 12 EL MANTENIMIENTO DE LOS BIENES MATERIALES; PARTE IV COMPORTAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN; 13 CONDUCTA ORGANIZACIONAL; 14 LA ORGANIZACIÓN Y EL CONTEXTO; 15 CREATIVIDAD E INNOVACIÓN; 16 MANEJO DE LA COMPLEJIDAD; PARTE V LOS PROCESOS ORGANIZACIONALES; 17 EL PROCESO DECISORIO Y EL MANEJO DEL RIESGO; 18 EL PROCESO DE PLANIFICACIÓN EN CONDICIONES DE INCERTIDUMBRE; 19 EL PROCESO DE CONDUCCIÓN Y LOS ESTILOS DIRECTIVOS
  • 20 EL PROCESO DE CONTROL DE GESTIÓNPARTE VI LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA POLÍTICO; 21 CULTURA Y PENSAMIENTO SISTÉMICO; 22 ADMINISTRACIÓN Y PODER; 23 EL IDIOMA DE LA NEGOCIACIÓN; 24 LA PyME DE FAMILIA; PARTE VII DINÁMICA ORGANIZACIONAL; 25 CREACIÓN Y CRECIMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES; 26 MADUREZ Y CAMBIO DE LAS ORGANIZACIONES; 27 DECLINACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES; 28 IMPACTO DE LA TECNOLOGÍA; PARTE VIII EPÍLOGO; 29 LA SUSTENTABILIDAD DE LAS ORGANIZACIONES; 30 RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA
  • 31 ALGUNAS IMPRESIONES SOBRE LA SITUACIÓN DE LOS ESTUDIOS ORGANIZACIONALES EN LA ARGENTINA Y LATINOAMÉRICA32 LAS EMPRESAS COMO SUBSISTEMAS DE LA SOCIEDAD; ACERCA DE LOS AUTORES