Métodos de compensación basados en competencias
| Autor principal: | |
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| Formato: | Libro electrónico |
| Idioma: | Castellano |
| Publicado: |
Barranquilla :
Universidad del Norte
[2013]
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| Edición: | Segunda edición revisada y aumentada |
| Materias: | |
| Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009428652106719 |
Tabla de Contenidos:
- MÉTODOS DE COMPENSACIÓN BASADOS EN COMPETENCIAS (2A. ED.); PÁGINA LEGAL; CONTENIDO; INTRODUCCIÓN; CAPÍTULO 1; 1.1 DESARROLLO HISTÓRICO; 1.2. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SALARIO; 1.3. TEORÍAS SOBRE EL SALARIO; 1.5. OPINIONES SOBRE EL SALARIO; 1.6. RESUMEN; 1.7. Evaluación del capítulo; CAPÍTULO 2; 2.1. IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO DE COMPETENCIAS; 2.2. ANÁLISIS OCUPACIONAL; 2.3 MODELO INFORMÁTICO DE LA DESCRIPCIÓN DE CARGOS Y PERFIL DE COMPETENCIAS; 2.4. RESUMEN; CAPÍTULO 3; 3.1. TÉCNICAS DE ASIGNACIÓN SALARIAL; 3.2. TÉCNICAS CUALITATIVAS DE COMPENSACIÓN; CAPÍTULO 4
- 4.1. TÉCNICA DE ASIGNACIÓN DE PUNTOS4.2. TÉCNICA DE COMPARACIÓN DE FACTORES; 4.3. TÉCNICA DE LOS PORCENTAJES DE TURNER; 4.4. TÉCNICA DE MATRICES Y PERFILES DE HAY; 4.5. TÉCNICA HAY-GO; 4.6. DETERMINACIÓN DE METODOLOGÍA DE COMPENSACIÓN; 4.7. METODOLOGÍA DE IMPLEMENTACIÓN DE LAS TÉCNICAS DE COMPENSACIÓN; 4.8. RESUMEN; 4.9. Evaluación del capítulo; CAPÍTULO 5; 5.1 SELECCIÓN DEL SUELDO BÁSICO ACTUAL DE ACUERDO CON EL PUESTO DE TRABAJO; 5.2. DISEÑO DE LA CURVA SALARIAL; 5.3. DISEÑO DE LA CURVA SALARIAL MEJORADA; 5.4. RESUMEN; CAPÍTULO 6; 6.1. MARCO CONCEPTUAL
- 6.2. OBJETIVOS DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO6.3. SISTEMAS DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO; 6.4. MÉTODOS DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO; 6.6. RESUMEN; 6.7. Evaluación del capítulo; CAPÍTULO 7; 7.1 SISTEMAS DE RECONOCIMIENTO ECONÓMICO VARIABLE; 7.2 ORÍGENES; 7.3. OBJETIVO GENERAL; 7.4. POLÍTICA DE COMPENSACIÓN DE LA EMPRESA; 7.5. TIPOS DE COMPENSACIÓN O RECONOCIMIENTO ECONÓMICO VARIABLE; 7.6. DESARROLLO DE UN CASO QUE INTEGRA LA ESTRUCTURA SALARIAL Y EL RECONOCIMIENTO ECONÓMICO VARIABLE; 7.7 PROPUESTAS DE ALTERNATIVA DE SALARIO BÁSICO Y RECONOCIMIENTO VARIABLE; 7.9 RESUMEN
- 7.10 Evaluación del capítuloCAPÍTULO 8; 8.1. CONTRATO DE TRABAJO; 8.2. COMPONENTES DEL SALARIO; 8.3. APORTES PARAFISCALES; 8.4. APROPIACIONES; 8.5. RESUMEN; 8.6. Evaluación del capítulo; BIBLIOGRAFÍA
