Administración de riesgos E.R.M. y la auditoría interna

Detalles Bibliográficos
Otros Autores: Estupiñán Gaitán, Rodrigo, autor (autor), Niebel, Benjamin W, autor
Formato: Libro electrónico
Idioma:Castellano
Publicado: Bogotá : Ecoe Ediciones 2015
Edición:Segunda edición
Materias:
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull:https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009423829306719
Tabla de Contenidos:
  • Administración de riesgos E.R.M. y la auditoría interna (2a. ed.)
  • Página legal
  • Contenido
  • Prólogo
  • Primera Parte
  • Capítulo 1
  • ¿Qué es el Control Interno?
  • La Importancia del Control
  • El modelo COSO I
  • Objetivos del control interno
  • El modelo coco
  • Propósitos del modelo COCO
  • Criterios del modelo COCO
  • Compromiso
  • Participación del personal
  • Estructura del control interno propuestapor el modelo COCO
  • Evaluación de riesgos
  • Aplicación en el marco integrado del control interno
  • Preguntas y cuestionamientos
  • Capítulo 2
  • Por qué actualizar el marco integral de control interno
  • Principios que establecen el nuevo Marco Estructurado
  • Beneficios del marco de referencia actualizado
  • Materias que permanecen con respecto a COSO I
  • Preguntas y cuestionamientos
  • Capítulo 3
  • Introducción
  • El riesgo en el sector financiero
  • Otras clases de riesgos que afectan la industria financiera
  • Indicadores de riesgo entidades financieras
  • Ejemplos de revelación de Riesgos
  • Ejemplo 1 Entidad Aseguradora
  • Ejemplo 2 de revelación riesgos de una entidadcooperativa financiera
  • Preguntas y cuestionamientos
  • Capítulo 4
  • Presentación de la estructura conceptual del E.R.M.
  • Resumen ejecutivo
  • Eventos - Riesgos y oportunidades
  • Definición del E.R.M.
  • Logro de objetivos
  • Componentes del E.R.M.
  • Relación entre objetivos y componentes
  • Efectividad
  • Limitaciones
  • Abarca el control interno
  • Roles y responsabilidades
  • ¿Quiénes deben usar este reporte?
  • Preguntas y cuestionamientos
  • Capítulo 5
  • 1. Introducción
  • 2. Definiciones
  • 3. Elementos principales
  • 4. Objetivo de la Matriz Karen
  • 5. Objetivo del Manual de Usuario para el desarrollo dela guía metodológica para la administración del riesgode la matriz Karen.
  • 6. Alcance de la Matriz Karen como guía metodológicapara la administración del riesgo
  • 7. Análisis de riesgos en la guía metodológica para laadministración del riesgo
  • 8. Menú principal de la guía metodológica parala administración del riesgo
  • 9. Escalas
  • 10. Niveles
  • Escala de niveles para la frecuencia, probabilidad o detección
  • Escala de niveles para la consecuencia o impacto
  • Escala de niveles para el riesgo (generación automática)
  • 11. Matrices
  • Matriz cruzada para la valoración del riesgo
  • Datos para graficar
  • 12. Procedimientos de auditoría con enfoques al fraude
  • 13. Matriz del Riesgo KAREN(Knowledge Administrative Risk Enterprise)
  • Matriz KAREN (Knowledge Administrative Risk Enterprise)
  • Matriz del riesgo tradicional
  • Espacios en la matriz KAREN
  • Impacto residual
  • Gráficos
  • Gráfico Cumplen los procedimientos
  • Gráfico Frecuencia del riesgo (o riesgos en la frecuencia)
  • Gráfico consecuencia del riesgo (o riesgos en la consecuencia)
  • Gráfico de la valoración del riesgo
  • Gráfico de la administración del riesgo
  • Tabla de la cantidad de procedimientos que necesitan algunaacción a tomar
  • 15. Fuentes de riesgo
  • Preguntas y cuestionamientos
  • Capítulo 6
  • Conocimiento del negocio mediante herramientaBalanced Scorecard
  • Balanced scorecard análisis de cliente externo
  • Componentes para evaluar el negocio del cliente
  • Cómo obtener un entendimiento del clientey su actividad
  • 1. Análisis del GESI (gubernamental, económico,social e informativo)
  • 2. Análisis del FODA (Fortalezas, oportunidades,debilidades y amenazas)
  • Oportunidades y amenazas
  • Factores a considerar
  • 3. Análisis de las 5 fuerzas políticas (Proter)
  • Características claves para la identificación de riesgos
  • Los procesos básicos
  • Productos y servicios básicos
  • Clientes
  • Procesos de apoyo
  • Fuentes de referencia.
  • Procedimientos de valoración de riesgos y fuentes deinformación sobre la entidad y su entorno,incluyendo su control interno
  • Entendimiento de la entidad y su entorno, incluyendo su control interno
  • Valoración de los riesgos de declaración equivocada importante
  • Procedimientos de valoración de riesgosen el entendimiento de la entidad,su entorno y controles internos
  • Preguntas y cuestionamientos
  • Capítulo 7
  • ¿Qué incluye cada elemento del riesgo?
  • Glosario de términos 3
  • Preguntas y cuestionamientos
  • Segunda Parte
  • Capítulo 1
  • Normas internacionales para el ejercicio profesionalde la auditoría interna(The Institute of Internal Auditors [I.I.A]
  • Preguntas y cuestionamientos
  • Capítulo 2
  • 1. The Institute of Internal Auditors (IIA)
  • Conocimientos para el ejercicio de laauditoría interna
  • 2. La profesión de Auditor Interno
  • 3. Enfoque moderno de la actuación profesional
  • Preguntas y cuestionamientos
  • Capítulo 3
  • Introducción
  • Mejoras al marco internacional para la prácticaprofesional en la auditoría interna
  • Preguntas y cuestionamientos
  • Capítulo 4
  • El rol del auditor interno
  • Nuevos enfoques de auditoría interna
  • Nueva definición
  • Visión y misón
  • Preguntas y cuestionamientos
  • Capítulo 5
  • Introducción
  • Qué es la Gestión o Administración de Riesgo Empresarial (ERM)
  • Beneficios del ERM
  • Actividades incluidas en el ERM
  • Aseguramiento en el ERM por la Auditoría Interna
  • Servicios que presta la auditoría interna
  • Rol de aseguramiento
  • Rol de Consultoría
  • Salvaguardas
  • Destrezas y cuerpo de conocimientos
  • Conclusiones principales
  • Preguntas y respuestas con explicacionesAdministración del Riesgo E.R.M.
  • Preguntas y cuestionamientos
  • Capítulo 6
  • Introducción
  • 1. Auditorías basadas en riesgo
  • Planeación
  • Evaluación de Riesgos y controles.
  • 2. Metodología para la administración integralde los riesgos
  • Prerrequisitos
  • 3. Metodología general de la administración del riesgo
  • ¿Estamos preparados?
  • 4. Proceso de la Administración del Riesgo
  • Definir la escala de costo24
  • Cálculo del valor esperado de pérdida
  • Costo de la pérdida
  • Acciones de mitigación
  • Identificando opciones para el tratamiento del riesgo25
  • Valorando las opciones para tratamiento del riesgo
  • Preparando planes de tratamiento
  • Implementando planes de tratamiento
  • Auditoría a la implementación de los planes de mejora
  • Informe
  • Causas de riesgo y proyectos generales de mejoraen diferentes dependencias
  • Acciones internas de seguimiento
  • Conclusiones
  • Bibliografía
  • Preguntas y cuestionamientos
  • Capítulo 7
  • Preguntas y cuestionamientos
  • Capítulo 8
  • Riesgos en el área gerencial
  • Área financiera
  • Riesgos en el área de contratación
  • Riesgos en el área de trámites y procedimientos
  • Riesgos en el área de control interno
  • Preguntas y cuestionamientos
  • Capítulo 9
  • Definición
  • Responsabilidad de la administración del cumplimiento con leyesy reglamentos
  • Diseño de la auditoría de cumplimiento
  • Planeación de la auditoría de cumplimiento
  • Incumplimiento de leyes y reglamento
  • Procedimiento en caso de incumplimiento
  • Consultas a asesores jurídicos
  • Evaluación del riesgo
  • Informe sobre incumplimientos a la administración
  • A las autoridades reguladoras o de control
  • Retiro del trabajo
  • Preguntas y cuestionamientos
  • Ejercicios de auditoría operacional, cumplimiento yde control interno
  • Caso práctico número 1
  • I. Características generales de la empresa
  • 1. Ubicación de la empresa
  • 2. Organización
  • 3. Producción
  • 4. Financiera
  • 5. Instalaciones productivas
  • 6. La compañía cuenta con el siguiente personal
  • 7. Abastecimiento de materia prima.
  • 8. Ventas
  • 9. Sistema de información
  • 10. Auditoría interna
  • 11. Estadísticas
  • Caso práctico número 2
  • I. Planeamiento
  • Caso práctico número 3
  • Producción
  • Caso práctico número 4
  • II. Situaciones encontradas
  • Caso práctico número 5
  • Planteamiento
  • La función de personal implica en esta empresa
  • Situaciones planteadas
  • Caso práctico número 6 Finanzas
  • Preguntas y cuestionamientos
  • Capítulo 10
  • 1. ¿Es verdaderamente independiente el auditor internopara emitir informes, cuando sabemos que dependelaboralmente de la empresa que audita?
  • 2. ¿La ubicación jerárquica que ocupa el auditor interno enlas organizaciones, le permite auditar libremente a la altadirectiva de la organización?
  • 3. ¿La responsabilidad del auditor interno frente al fraudey a la detección de operaciones ilícitas, solo se limitaa evaluar que el control interno implementado porla administración sea adecuado?
  • 4. ¿La metodología utilizada por el auditor interno para hacerun trabajo basado en muestras, es suficiente para garantizarla transparencia de la totalidad de las operaciones?
  • 5. ¿Aplicar las normas de auditoría interna vigentesson suficiente razón para eximir de las responsabilidadesa los auditores internos en el caso de que ocurranoperaciones ilícitas?
  • Preguntas y cuestionamientos
  • Guía de discusión
  • Capítulo 11
  • ¿Qué es la FLAI?
  • Preguntas y cuestionamientos
  • Capítulo 12
  • Ambiente interno
  • Identificación de acontecimientos
  • Evaluación de riesgos
  • Actividades de control
  • Beneficios del E.R.M.
  • Responsabilidad y autoridad
  • Clasificación de los riesgos
  • Mapa de riesgos
  • Exigencias del "SCISF" relacionadas conla información contable
  • Preguntas y cuestionamientos
  • Capítulo 13
  • Ejercicio resuelto componentes de Control Interno
  • Capítulo 14
  • Control interno
  • La importancia del Control.
  • Ssistema de control interno.