Estudios sobre seguridad social

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Rodríguez Mesa, Rafael (-)
Formato: Libro electrónico
Idioma:Castellano
Publicado: Barranquilla : Universidad del Norte 2017.
Edición:5a. edición revisada y aumentada
Colección:Colección jurídica.
Materias:
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull:https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009423804906719
Tabla de Contenidos:
  • Estudios sobre Seguridad Social (5ª edición)
  • Portada
  • Página legal
  • Contenido
  • Introducción
  • Capítulo I. Teoría de los riesgos, contingencias, prestaciones y coberturas
  • A. Los riesgos
  • B. Tipos de coberturas
  • Capítulo II. Desarrollo histórico de la seguridad social
  • A. El Código de Hammurabi
  • B. Los Collegia Romanos
  • C. Las Guildas
  • D. Imperio Romano de Oriente (Imperio Bizantino)
  • E. Los Árabes
  • F. Las corporaciones de oficio
  • G. La América Prehispánica
  • H. Las Cofradías
  • I. Las Hermandades
  • J. La Revolución Industrial
  • K. La Revolución Francesa
  • L. Alemania
  • M. Estados Unidos Mexicanos
  • N. Estados Unidos de América
  • O. España
  • P. Nueva Zelanda
  • Q. Gran Bretaña y el Plan Beveridge
  • R. Francia
  • S. El Sistema Socialista y la Seguridad Social
  • T. La Seguridad Social en las Relaciones Internacionales
  • 1. La Carta del Atlántico y la Declaración de Filadelfia
  • 2. Declaración Universal de los Derechos Humanos
  • 3. Convenios de la OIT relativos a la seguridad social
  • Capítulo III. Definiciones y principios de la seguridad social
  • A. Principios básicos
  • 1. Universalidad
  • 2. Integridad o Integración Prestacional
  • 3. Solidaridad
  • 4. Unidad (unidad de gestión)
  • 5. Igualdad de beneficios
  • 6. Progresividad
  • 7. Internacionalidad
  • Capítulo IV. Breve recuento de la legislación sobre seguridad social en Colombia
  • Capítulo V. Constitución política de Colombia y seguridad social
  • A. Los contenidos de la Carta en materia de seguridad social
  • B. Los problemas de eficacia
  • C. ¿Es la seguridad social un derecho fundamental?
  • Capítulo VI. Antecedentes y generalidades de la ley 100 de 1993
  • A. Contexto económico y social.
  • B. La situación social y económica del país.
  • C. Antecedentes de la Ley 100 de 1993
  • Capítulo VII. Sistema General de Pensiones.
  • A Orígenes de la situación actual del Sistema Pensional en Colombia. Antecedentes de las Leyes 797 y 860 de 2003 y del Acto Legislativo n.º 1 de 2005
  • B. Aplicación y exclusiones del Sistema General de Seguridad Social
  • C. Vigencias del Sistema General de Pensiones
  • D. Afiliados al Sistema General de Pensiones
  • E. Cotizaciones al Sistema General de Pensiones
  • F. Análisis comparativo de los cambios introducidos por las leyes 100 de 1993, 797 y 860 de 2003 en materia de pensiones
  • G. La indemnización sustitutiva de las pensiones de vejez, invalidez y sobrevivencia
  • H. Diferencias entre el régimen de prima media con prestación definida y el de ahorro individual con solidaridad
  • I. Traslado entre regímenes pensionales
  • J. Régimen de Transición Pensional
  • 1. Desarrollo legal y constitucional del Régimen de Transición Pensional
  • 2. El Ingreso Base de Liquidación (IBL) del artículo 36 de la Ley 100
  • 3. Régimen de transición pensional de los servidores públicos del orden nacional
  • 4. Régimen de transición pensional de los servidores públicos del orden territorial
  • 5. Traslado del RAIS al RPMPD para las personas beneficiarias del régimen de transición
  • K. Fondo de Solidaridad Pensional
  • 1. Recursos del Fondo de Solidaridad Pensional
  • 2. Dirección del Fondo de Solidaridad Pensional
  • 3. Programa Colombia Mayor
  • 3.1. Requisitos para ser beneficiario del programa
  • 4. Beneficios Económicos Periódicos (BEPS)
  • 4.1. Requisitos para ser beneficiario de los BEPS
  • 4.2. Reglas aplicables entre el Sistema Generalde Pensiones y el servicio BEPS
  • L. Pensiones especiales de vejez en el Sistema General de Pensiones
  • 1. Pensiones especiales para los disminuidos físicos, psíquicos o sensoriales
  • 2. Pensiones especiales para las madres o padres con hijos inválidos
  • 3. Pensiones especiales de vejez por actividades de alto riesgo.
  • 4. Pensiones especiales para periodistas
  • M. Cifras y realidades del régimen de prima media con prestación definida
  • N Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad
  • 1. Modalidades Pensionales
  • 1.1. Renta vitalicia inmediata
  • 1.2. Retiro programado
  • 1.3. Retiro programado con renta vitalicia diferida
  • 1.4. Nuevas Modalidades Pensionales en el RAIS
  • 1.4.1. Renta Temporal Cierta con Renta Vitalicia de Diferimiento Cierto
  • 1.4.2. Renta Temporal Variable con Renta Vitalicia Diferida
  • 1.4.3. Retiro Programado sin negociación del Bono Pensional
  • 1.4.4. Renta Temporal Variable con Renta Vitalicia Inmediata
  • 2. Servicios financieros adicionales del RAIS
  • 3. Garantía para mantener el poder adquisitivo constante de los aportes efectuados a los fondos de pensiones
  • 4. Garantía de pensión mínima de vejez
  • 5. Deber de información transparente a los afiliados
  • O. Bonos Pensionales
  • 1. Clases de bonos pensionales
  • 2. Características de los bonos pensionales
  • 3. Afiliados con derecho a bono pensional
  • 4. Valor de los bonos pensionales y bases técnicas para su cálculo
  • 5. Entes emisores de los bonos pensionales
  • 6. Redención de los bonos pensionales
  • 7. Fondo de reservas para bonos pensionales
  • 8. Jurisprudencia constitucional en materia de bonos pensionales
  • 8.1 La sentencia C-734 de 2005 y el Decreto 3366 de 2007
  • 9. Consideraciones finales
  • P. La Pensión Sanción
  • 1. Naturaleza jurídica. Desarrollo jurisprudencial
  • Q. La pensión de invalidez
  • 1. La condición más beneficiosa en las pensiones de invalidez
  • R. La pensión de sobrevivientes
  • 1. El principio de la condición más beneficiosa en las pensiones de sobrevivientes
  • 2. Beneficiarios de la pensión de sobrevivientes
  • 3. La Ley 1204 de 2008
  • S. Reintegro de trabajadores y pago de cotizaciones a la seguridad social.
  • T. Régimen pensional en el sector estatal
  • 1. Incorporación de los servidores públicos y vigencia del sistema
  • 2. Selección del régimen pensional
  • 3. Entidades administradoras
  • 4. Fondo de pensiones públicas del nivel nacional (FOPEP)
  • 5. Fondos de pensiones territoriales
  • 6. Fondo nacional de pensiones de las entidades territoriales (FONPET)
  • 7. Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social
  • U. Análisis crítico de la reforma pensional introducida por la Ley 100 de 1993 y situación actual del sistema pensional colombiano
  • V. Reformas pensionales recientes en países de América Latina
  • 1. La reforma pensional en Chile
  • 2. La reforma pensional en Argentina
  • 3. La reforma del sistema pensional en Cuba
  • 4. La nueva ley sobre pensiones en Bolivia
  • W. De los pensionados y de las pensiones
  • 1. Mesada adicional de junio
  • 2. Reajustes pensionales. Evolución legislativa
  • 3. Corrección monetaria de las mesadas pensionales
  • 4. Revocatoria de pensiones reconocidas irregularmente
  • 5. Revisión del reconocimiento de sumas periódicas a cargo del Tesoro Público o de fondos de naturaleza pública
  • X. Compartibilidad pensional
  • Y. Incrementos pensionales por dependencia económica
  • Z. La prohibición de negociación colectiva a los sindicatos y trabajadores colombianos en materia pensional establecida por el Acto Legislativo n.º 1 de 2005
  • α. La pensión familiar
  • 1. Requisitos para adquirir el derecho a la pensión familiar en el RPMPD.
  • 2. Requisitos para adquirir el derecho a la pensión familiar en el RAIS
  • 3. Disposiciones comunes a ambos regímenes pensionales en las pensiones familiares
  • 4. Traslado de régimen
  • β. El sistema de los pilares
  • Capítulo VIII Sistema General de Seguridad Social en Salud
  • A. Conceptos y principales definiciones.
  • B. Breve recuento de la legislación sobre salud en Colombia
  • C. Fundamentos del modelo en salud implementado por la Ley 100 de 1993 y algunos datos estadísticos
  • D. Organización y funcionamiento del Sistema
  • 1. Afiliados
  • 1.1 Afiliados al régimen contributivo
  • 1.2 Afiliados al régimen subsidiado
  • 1.3 Vinculados al sistema
  • 2. Aportes o cotizaciones
  • 2.1 Cotizaciones durante incapacidades laborales, licencias de maternidad, vacaciones, permisos remunerados, huelga o suspensión del contrato de trabajo
  • E. Organismos de dirección, vigilancia y control del Sistema
  • 1. Ministerio Salud y de la Protección Social
  • 2. Superintendencia Nacional de Salud (SNS)
  • 2.1 Facultades de conciliación de la SNS
  • 2.2 Función jurisdiccional de la SNS
  • 2.3 El Defensor del Usuario en Salud
  • F. Organismos de administración y financiación del Sistema
  • 1. Entidades Promotoras de Salud (EPS)
  • 2. Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPS)
  • 3. Direcciones Seccionales, Distritales y Locales de Salud
  • 4. Fondo de Solidaridad y Garantía
  • 4.1 Subcuenta de Compensación Interna del Régimen Contributivo
  • 4.2 Subcuenta de Solidaridad del Régimen Subsidiado
  • 4.3 Subcuenta de Promoción de la Salud
  • 4.4 Subcuenta deL Seguro de Riesgos Catastróficos y Accidentes de Tránsito (ECAT)
  • G. Régimen de beneficios de atención en salud en el Sistema General de Seguridad Social en Salud
  • 1. Plan Nacional de Salud Pública
  • 2. Plan de beneficios
  • 2.1 Medicamentos, insumos y dispositivos médicos
  • 2.2 Servicios no cubiertos por el Plan de Beneficios. Exclusiones
  • 3. Planes Voluntarios de Salud
  • 3.1 Medicina Prepagada
  • 4. Atención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales
  • 5. Atención en accidentes de tránsito y eventos catastróficos
  • H. Pagos moderadores. copagos y cuotas moderadoras.
  • 1. Servicios sujetos al cobro de copagos en el régimen contributivo.