Relaciones laborales y nuevas tecnologías de la información y de la comunicación una relación fructífera no exenta de dificultades
Otros Autores: | |
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Formato: | Libro electrónico |
Idioma: | Castellano |
Publicado: |
Madrid, Spain :
Editorial Dykinson, S.L
[2021]
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Edición: | 1st ed |
Materias: | |
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009420224006719 |
Tabla de Contenidos:
- RELACIONES LABORALES Y NUEVAS TECNOLOGÍAS (...); PÁGINA LEGAL; ÍNDICE; ABREVIATURAS; I. LAS NUEVAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN (...); II. EL TELETRABAJO COMO FORMA DE PRESTACIÓN (...); III. USO POR PARTE DE LOS TRABAJADORES (...); IV. ORIGEN, NATURALEZA Y CONCEPTO DEL PODER (...); V. NUEVAS FORMAS DE CONTROL DE LA ACTIVIDAD (...); BIBLIOGRAFÍA; ANEXO LEGISLACIÓN; ANEXO JURISPRUDENCIA; 1.1. SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN; 1.2. QUE SON LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS DE (...); 1.3. EL AVANCE DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS (...); 1.4. EL DERECHO DEL TRABAJO COMO CAUCE (...)
- 2.1. UNA APROXIMACIÓN AL CONCEPTO DE (...)2.2. CALIFICACIÓN JURÍDICA DEL TELETRABAJO; 2.3. CONTRATO DE TRABAJO A DOMICILIO; 2.4. VÍAS DE INTRODUCCIÓN DEL TELETRABAJO (...); 2.5. ORDENACIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO; 2.6. TELEDISPONIBILIDAD; 2.7. LA REMUNERACIÓN EN EL TIEMPO DE TRABAJO; 3.1. USO DEL CORREO ELECTRÓNICO PARA FINES (...); 3.2. EL DEBER DE BUENA FE Y LOS DERECHOS (...); 3.3. CONTROL DEL CORREO ELECTRÓNICO; 4.1. EL ORIGEN DE LA NORMATIVA Y LOS (...); 4.2. APROXIMACIÓN DEL CONFLICTO DERIVADO (...); 5.1. CONTROL DE LA ACTIVIDAD LABORAL MEDIANTE (...)
- 5.2. CONTROL DEL ORDENADOR DEL TRABAJADOR5.3. CONTROL DE LA ACTIVIDAD LABORAL MEDIANTE (...); 5.4. EL CONTROL DE LA ACTIVIDAD LABORAL (...); 2.2.1. LA DEPENDENCIA EN EL TELETRABAJO; 2.2.2. LA AJENIDAD EN EL TELETRABAJO; 2.3.1. APROXIMACIÓN HISTÓRICA; 2.3.2. EL TRABAJO A DOMICILIO EN EL ORIGEN (...); 2.3.3. CONCEPTO; 2.4.1. MODIFICACIONES SUSTANCIALES EN EL (...); 2.4.2. ACUERDO MARCO EUROPEO SOBRE TELETRABAJO; 2.5.1. LA JORNADA DE TRABAJO; 2.5.2. HORARIO DE TRABAJO; 2.7.1. EL COMPLEMENTO SALARIAL; 3.2.1. EL DEBER DE BUENA FE EN EL USO DE (...); 3.2.2. LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL (...)
- 3.3.1. EL DERECHO AL SECRETO DE LAS (...)3.3.2. CONTROL Y TRATAMIENTO DE LOS DATOS (...); 4.1.1. EL INCUMPLIMIENTO LABORAL; 4.1.2. EL PRINCIPIO DE LEGALIDAD; 4.1.3. EL PRINCIPIO DE PROPORCIONALIDAD; 4.2.1. ORIGEN DEL CONFLICTO; 4.2.2. PODER DE DIRECCIÓN Y CONTROL Y DERECHOS (...); 5.1.1. EL DERECHO A LA INTIMIDAD DEL (...); ¿QUÉ ES EL GPS?